Les savoirs
Le Fil des Savoirs considère que les connaissances prennent tout leur sens lorsqu’elles répondent à une fonction essentielle de l’expérience humaine. Plutôt que de les classer par disciplines, nous les organisons selon ce qu’elles permettent de comprendre, de créer ou de transformer.
Explorer les six fonctions essentielles
Une autre manière d’organiser les savoirs
Des fonctions plutôt que des disciplines.
Les savoirs ne vivent pas en silos. Une même expérience peut mobiliser des connaissances scientifiques, techniques, artistiques ou philosophiques. Les classer uniquement par discipline revient souvent à masquer les liens qui les unissent.
Le Fil des Savoirs propose une approche différente. Chaque savoir est rattaché à une ou plusieurs fonctions essentielles de l’expérience humaine, afin de mieux comprendre sa finalité et de faciliter les passerelles entre des domaines qui dialoguent rarement.
Cette organisation a vocation à évoluer avec les Passeurs qui rejoindront le projet. Elle constitue une première grille de lecture, pensée pour rendre les savoirs plus accessibles sans en réduire la richesse.
Les six fonctions essentielles
Comprendre
Observer, analyser et relier les connaissances pour mieux comprendre le réel.
Des sciences fondamentales à l’histoire, en passant par la philosophie, la psychologie ou les mathématiques, cette fonction rassemble les savoirs qui éclairent le monde et développent notre capacité à raisonner.
Faire
Transformer les idées en réalisations concrètes.
Artisanat, ingénierie, cuisine, programmation, agriculture ou santé : cette fonction réunit les savoirs qui permettent d’agir, de fabriquer, de réparer et de maîtriser un savoir-faire.
Créer
Imaginer ce qui n’existait pas encore.
Arts, design, écriture, musique, innovation ou communication : cette fonction développe la créativité, l’expression et la capacité à concevoir des solutions nouvelles.
Aménager
Concevoir des espaces adaptés aux êtres humains et au vivant.
Architecture, urbanisme, paysage, habitat, permaculture ou ergonomie : cette fonction rassemble les savoirs qui façonnent durablement nos lieux de vie.
S’orienter
Donner du sens à ses choix et à ses actions.
Philosophie, éthique, spiritualités, psychologie ou connaissance de soi : cette fonction accompagne la réflexion, le discernement et la construction d’une vision personnelle.
Organiser
Coopérer pour construire des projets collectifs durables.
Management, gouvernance, entrepreneuriat, économie, droit ou intelligence collective : cette fonction réunit les savoirs qui permettent aux individus et aux organisations d’agir ensemble.
Une cartographie en constante évolution
Cette organisation constitue la première étape d’une réflexion plus large sur les savoirs. Au fil des contributions des Passeurs et des échanges avec la communauté, elle continuera d’évoluer afin de représenter toujours plus fidèlement la diversité des connaissances humaines.